[摘要] 1日，记者从湛江市住房公积金管理中心获悉，从2016年7月1日起，在湛江市已建立住房公积金制度的单位都应当按规定进行缴存基数的调整；缴存比例超过12%的缴存单位及其职工也要调整缴存比例。在缴存年度内，单位和职工个人按核定后的月工资基数和月缴存额缴存住房公积金。
1日，记者从湛江市住房公积金管理中心获悉，从2016年7月1日起，在湛江市已建立住房公积金制度的单位都应当按规定进行缴存基数的调整；缴存比例超过12%的缴存单位及其职工也要调整缴存比例。在缴存年度内，单位和职工个人按核定后的月工资基数和月缴存额缴存住房公积金。
根据市住房公积金管理中心《关于调整2016年度住房公积金缴存比例和基数高上限有关问题的通知》，住房公积金缴存比例高于12%的，一律调整为12%。本市缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2015年度的月平均工资总额核定。工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）计算。
本缴存年度（2016年7月1日至2017年6月30日）的住房公积金缴存工资基数不得低于本市现行的低月工资标准1210元，不得超过本市当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资总额的3倍，缴存月工资基数的高限额分别为：湛江市区15360元；廉江市11502元、雷州市8248 元、吴川市10073 元、遂溪县11177元、徐闻县10019 元。
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