[摘要] 湛江崛起的征程，就是一部苦干实干的史诗！
【关键词】：态度
“喊破嗓子不如干出样子”：实现湛江崛起的关键在于“干”，只有只争朝夕苦干实干，做大做优经济“蛋糕”，才能实现湛江真正的崛起，才能续写湛江新的辉煌。
【关键词】：共识
“三怕三不怕”：全市上下形成“不怕眼前落后，就怕眼光落后；不怕没有机遇，就怕错失机遇；不怕没有口号，就怕空喊口号”的共识，着力提升发展思路，形成思变图强的精神局面。
【关键词】：作风
“实、深、硬、快、公、廉”：五年来，全市上下不断加强软环境治理，营造与加快工业发展相适应的政务环境、市场环境、法制环境和人文环境。以优化政务环境为主线，深入开展机关作风整治活动，继续整治“庸、懒、散、拖、扯、贪”六种现象，着力锤炼“实、深、硬、快、公、廉”六字作风，推动机关效率和服务水平明显提高。
【关键词】：用人
“树理想、抓落实、打硬仗、出战果、用功臣”用人观：为适应五年崛起对人才尤其是领导干部人才提出的新要求，五年来，我市逐步建立了更能体现科学发展观的绩效评价体系，形成“树理想、抓落实、打硬仗、出战果、用功臣”的用人导向。
【关键词】：创业观
“五荣五耻”：深入加强机关作风建设，引导广大工作人员树立“以敢于担当为荣，以不负责任为耻；以苦干实干为荣，以怕苦畏难为耻；以雷厉风行为荣，以办事拖拉为耻；以协作配合为荣，以推诿扯皮为耻；以善于创新为荣，以墨守成规为耻”的创业观，营造一流发展环境。
【关键词】：机关作风整治
“树理想、燃激情、优服务、提效能、促发展”：2012年，全市开展了以“树理想、燃激情、优服务、提效能、促发展”为主题的机关作风整治年活动，2013年又继续开展“服务发展、快字当先”为主题的作风整治“回头看”活动，为全力推动五年崛起、加快建设幸福湛江营造良好环境、提供坚强保障。
赤坎九二一社区组织“失联”党员重温党章
我市召开机关作风整治“回头看”阶段小结会议
湛江崛起的征程，就是一部苦干实干的史诗！
在党的作风建设领域，过去五年来，我市坚持全面从严治党，把思想政治建设放在首位。市委高度重视加强学习型党组织建设，每年春节假期后工作会议便是市委理论学习中心组会议，集思广益谋新年发展大计；2012年12月起，创设了“湛江大讲坛·领导干部论坛”，迄今已举办23期，数十名职能部门负责人先后走上讲台，在学习、讲授过程中不断锤炼自我、提升执政能力 ；2013年，我市首创军转干部专业素质提升培训工程，进一步提高党员干部政治素质和履职能力。
在锤炼工作作风方面，全市上下形成了“三怕三不怕”的共识，打造了思变图强的崭新精神局面。尤其是结合机关作风整治年活动的开展，强力整治“庸、懒、散、拖、扯、贪”六种现象，着力锤炼“实、深、硬、快、公、廉”六字作风。市委书记、市长带队上门招商，六大专业招商分局点对点对接项目，开发区千余干部深入征迁一线为工业主战场“开疆拓土”，坡头区干部以工地为家推动海东新区建设……一次次被刷新的项目推进速度、一个个破纪录的投资规模，彰显了作风建设带来的强大的发展推动力。
在选人用人方面，过去五年来，我市坚持“树理想、抓落实、打硬仗、出战果、用功臣”的用人导向，完善干部培养选拔机制，严格落实市管领导干部交流轮岗制度，不断加强干部队伍建设。一方面加强人才管理，另一方面不拘一格引人才，从2011年全市公选县处级党政副职后备干部，到2014年海东新区面向招揽高层次人才，高端化、专业化、年轻化成为选人用人新常态，为湛江的崛起不断注入崭新血液和强大力量。
在基层组织建设方面，在2011年市县镇村四级领导班子换届工作的基础上，去年又比省规定时间提前四个半月圆满完成村（社区）“两委”换届工作，“失联党员归队工程”被评为“第三届基层党建创新佳案例”；农村干部学历提升工程的实施，让1900名村（社区）干部和后备干部获得大专学历；大幅提高了全市1296个贫困村村干部和全市2万多名离任村干部生活补助标准，有效地调动了基层干部工作积极性，使得清风正气吹拂广大基层。
在廉政建设方面，我市落实党风廉政建设各级党委主体责任和纪委监督责任，县（市、区）委书记向市委述职述廉机制每年坚持并不断有所创新；全面开展基层党委书记抓基层党建工作述职评议活动；坚持“老虎”和“苍蝇”一起打，五年来全市纪检监察机关共立案3564件，结案1987件，给予党政纪处分3214人，移送司法机关164人，进一步营造了风清气正的政治生态和创业环境。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
